上海12月8日电 (陈静 李艳华)“‘静英全球伙伴’服务长江经济带活动”8日启动，将联动长三角、长江中游城市群和成渝经济区三个“板块”，促进高层次人力资源要素在更大范围内畅通流动，助推“双循环”
唐山客 员工“投资参股”，与用人单位签订合作协议，双方之间是劳动关系还是合作关系？据《工人日报》报道，前不久，江苏省镇江市中级人民法院公布的一起劳动人事争议典型案例引起广泛关注。法院方面
刘钟泽 案情回顾 公司与会计张某解除劳动合同时，要求他与员工孙某、秦某办好工作交接。其中孙某是交接人，运营经理秦某是监交人。张某在收到交接通知后3日内将存储电子账本的U盘等物品与秦某办理
拿完户口就走人、学历造假蒙骗入职……近年来，个别劳动者不诚信事件时有发生；篡改员工入职时间、签合同第二天就“开人”、说好的竞业限制补偿金拒不支付……部分用人单位恶意规避法律以降低用工成本。近日，
婴幼儿托育服务如何更普惠优质？ 专家支招“幼有所育”“幼有善育” □ 本报记者 文丽娟 □ 本报实习生 郑 婷 近3年下达中央预算内投资20亿元，累计新增托位20万个
据北京日报消息，7月14日下午，北京市人力资源和社会保障局召开2023年北京市最低工资标准和社会保险相关待遇调整新闻发布会。会上明确，从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准，即从232
发展是第一要务，人才是第一资源。无论哪个行业、领域，只有聚天下英才而用之，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，形成近悦远来的生动局面，才能厚积发展优势、激发创新活力，为社会进步
近日，全国迎来持久高温“烤验”，许多人选择“宅”在家中点外卖，外卖配送员因此愈加忙碌，酷暑中奔忙在大街小巷。交通警察、建筑工人等户外劳动者也在坚守岗位，在向他们致敬的同时，保障高温下劳动者的健康
签订竞业限制协议时，一些劳动者以为“走个流程”“没什么用”， 殊不知存在违约风险 老行当再就业，劳动者被判三倍赔偿！ 阅读提示 在一些用人单位看来，只要员工
《“十四五”就业促进规划》提出，促进平等就业，保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益，为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。《中国妇女发展纲要(20
