有多家专精特新企业相关负责人向记者表示，“不确定性”是毕业生担心的问题，一些毕业生在收到他们的录取通知后仍放弃入职。“我们花了大量时间精力给学生们介绍企业，线下还会组织学生来企业集体参观，进行深
拿完户口就走人、学历造假蒙骗入职……近年来，个别劳动者不诚信事件时有发生；篡改员工入职时间、签合同第二天就“开人”、说好的竞业限制补偿金拒不支付……部分用人单位恶意规避法律以降低用工成本。近日，
签订竞业限制协议时，一些劳动者以为“走个流程”“没什么用”， 殊不知存在违约风险 老行当再就业，劳动者被判三倍赔偿！ 阅读提示 在一些用人单位看来，只要员工
《“十四五”就业促进规划》提出，促进平等就业，保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益，为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。《中国妇女发展纲要(20
广州5月25日电 (记者 蔡敏婕)就业是最大的民生。2023年广东省直播带岗助“六稳”(稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期)活动25日在广州启动。一台手机可让求职者和企业完成双选过程
上海5月6日电 (记者 陈静)受诸多因素叠加，今年高校学生就业形势十分严峻。如何实现毕业生更加充分和更高质量就业，高校动足脑筋。他们“访企”又“访政”，促进校企、校政全方位、深层次有效联动，搭建
